2021年4月30日 / 最終更新日時 : 2021年4月30日 上分希巳江社労士事務所 お知らせ ５月・６月の雇用調整助成金の特例措置等について 雇用調整助成金の特例措置が一部内容を変更して６月３０日まで延長されることになりました。 ＜原則的な措置【全国】＞ ※解雇等を行わない場合 助成率 9/10 １人１日あたりの上限額 13,500円 ＜業況特例＞＜地域に係 […]
2021年4月22日 / 最終更新日時 : 2021年4月22日 上分希巳江社労士事務所 お知らせ まん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について まん延防止等重点措置の対象区域において営業時間の短縮等の要請等に協力する大企業について、雇用調整助成金の助成率を１０／１０に引き上げる特例が適用になります（解雇等がない場合）。 ＜特例の対象となる期間＞ 令和３年６月３０ […]
2021年4月13日 / 最終更新日時 : 2021年4月16日 上分希巳江社労士事務所 お知らせ 働き方改革推進支援助成金 ２０２１年度の交付申請受付を開始いたしました（交付申請期限は２０２１年１１月３０日まで）。 『労働時間短縮・年休促進支援コース』 生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業 […]
2021年4月1日 / 最終更新日時 : 2021年4月13日 上分希巳江社労士事務所 お知らせ 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得に係る助成金について 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業を必要とする妊娠中の女性労働者が安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、正規雇用・非正規雇用を問わず、妊娠中の女性労働者に […]
2021年3月29日 / 最終更新日時 : 2021年3月29日 上分希巳江社労士事務所 お知らせ 雇用調整助成金 令和３年５月３１日まで申請可能 日額上限：15,000円、助成率：中小企業 最大10/10 としている特例措置は、４月末まで継続中です。また、緊急事態宣言等の対応特例として、大企業の助成率の引き上げや雇用維持要件が緩和されました。この緊急事態宣言等対応 […]
2021年3月24日 / 最終更新日時 : 2021年3月25日 上分希巳江社労士事務所 お知らせ 不妊治療両立支援コース助成金 創設（予定）について 両立支援等助成金（不妊治療両立支援コース）とは、不妊治療のために利用可能な休暇制度・両立支援制度を利用しやすい環境整備に取り組み、不妊治療を行う労働者の相談に対応し、休暇制度・両立支援制度を労働者に利用させた中小企業事業 […]
2021年3月1日 / 最終更新日時 : 2021年3月1日 上分希巳江社労士事務所 お知らせ キャリアアップ助成金が令和３年度から変わります 『キャリアアップ助成金』は、非正規雇用労働者の方の企業内での キャリアアップを促進するため、正社員化などの取り組みを 実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。 令和３年４月１日以降に取り組みについての内容変更は […]
2021年2月26日 / 最終更新日時 : 2021年2月26日 上分希巳江社労士事務所 お知らせ 令和３年度の雇用保険料率について 令和３年４月１日から令和４年３月３１日までの雇用保険料率は、 令和２年度から変更ありません。 令和３年度の雇用保険料率表は以下からご覧いただけます。
2021年2月26日 / 最終更新日時 : 2021年2月26日 上分希巳江社労士事務所 お知らせ 健康保険料率改定のお知らせ 令和３年度の協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率は、 本年３月分（４月納付分）からの適用となります。 各都道府県の保険料率は、地域の医療水準に基づいて算出されます。 各都道府県の保険料料額表は以下からご覧いただけま […]
2021年2月9日 / 最終更新日時 : 2021年2月9日 上分希巳江社労士事務所 お知らせ 労働保険料等の納付が困難な場合の猶予について 新型コロナウィルス感染症の影響により労働保険料等の納付が困難となり、要件の全てに該当すると換価の猶予が認められます。 猶予が認められると、分割納付、延滞金の免除、財産の差し押さえが猶予または解除されます。 猶予の要件は4 […]
